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艾睿電子榮獲中國區(qū)“HR Asia 2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”殊榮

發(fā)布時間:2018-10-26 責(zé)任編輯:lina

【導(dǎo)讀】全球技術(shù)解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia中國區(qū)"2018年亞洲最佳企業(yè)雇主TM"獎項。艾睿電子曾多次榮獲此殊榮,當(dāng)中包括于今年較早前在香港和馬來西亞區(qū)以及2017年于新加坡和馬來西亞區(qū)亦同獲頒此獎項。
 
香港,中國 - Media OutReach - 2018年10月26日 - 全球技術(shù)解決方案公司艾睿電子今日宣布榮獲HR Asia中國區(qū)"2018年亞洲最佳企業(yè)雇主TM"獎項。艾睿電子曾多次榮獲此殊榮,當(dāng)中包括于今年較早前在香港和馬來西亞區(qū)以及2017年于新加坡和馬來西亞區(qū)亦同獲頒此獎項。
 
艾睿電子榮獲中國區(qū)“HR Asia 2018年亞洲最佳企業(yè)雇主”殊榮
 
該獎項基于HR Asia雜志進(jìn)行的一項專有研究調(diào)查,結(jié)合了雇員的反饋和意見,以及公司管理層的評論和簡報,最后由行業(yè)專家、學(xué)者、記者和政府代表組成的獨(dú)立評審團(tuán)選出獲獎企業(yè)。
 
HR Asia集團(tuán)出版人兼Business Media International出版人及主編吳恩明先生說:"新一代員工在挑選雇主時變得更有要求,因?yàn)樗麄兿胍谝粋€具有濃厚企業(yè)公民意識的公司工作。能夠展現(xiàn)共融文化和出色的職場實(shí)踐的企業(yè)有更佳的競爭優(yōu)勢。"
 
是次評審基于三大組別--"心力、腦力、靈力TM",當(dāng)中所評核的包括員工投入度、職場文化,以及員工發(fā)展機(jī)會,衡量指標(biāo)包括員工流失率、員工增長率和工作場所事故率及其他因素。艾睿電子于在三個組別中所得分?jǐn)?shù)皆高于行業(yè)平均水平,分項中以1至5的等級, 5為最高等級的計算下 ,"心力"和"腦力"組別均取得4.88的平均分,"靈力"組別則取得4.89的平均分。
 
艾睿電子亞太區(qū)總裁余敏宏(Simon Yu)表示:"我們致力為員工創(chuàng)造稱心和具啟發(fā)性的工作環(huán)境,使他們持續(xù)進(jìn)步、追求卓越。此獎項反映我們擁有完善高效的人力資源策略和最佳的實(shí)踐,這些不僅支持了公司的未來發(fā)展,而且讓我們締造一個更理想和鼓舞人心的工作環(huán)境,讓員工充分發(fā)揮潛能。"
 
編者注:
艾睿電子曾多次獲HR Asia授予獎項,當(dāng)中包括:
2018年4月香港區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2018年馬來西亞區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2017年新加坡和馬來西亞區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
2015年香港和新加坡區(qū)"亞洲最佳企業(yè)雇主"
 
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