【導讀】1月16日，全球領先的半導體企業意法半導體（ST）再傳喜報，連續第二年被權威機構杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）授予“全球杰出雇主”認證，躋身全球僅17家獲此頂級認證的企業之列。這份覆蓋其全球41個國家所有實體機構的榮譽，不僅是對意法半導體在人才戰略、工作環境、多元包容等六大核心領域人力資源實踐的高度認可，更印證了其以數據驅動為支撐、管理層共識為引領的人才管理體系，在復雜外部環境中依然保持卓越效能，為半導體行業樹立了全球人才戰略協調與本地化落地相結合的標桿。
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意法半導體人力資源與企業社會責任總裁Rajita D’Souza表示：“這是年度評審項目，而意法半導體連續兩年通過全球范圍續認證，這彰顯了我們對打造業界一流人才管理體系的持續承諾。在充滿外部挑戰的特殊時期，本次認證評分提升進一步印證了我們人力資源戰略的有效性，以及我們在全球范圍內構建富有吸引力、激發員工潛能的工作環境的堅定決心。“
杰出雇主調研機構首席執行官Adrian Seligman表示：“ST在2026年榮膺全球杰出雇主稱號是一項非凡的成就，反映了ST在各個國家地區乃至全球長期堅持人力資源實踐，并取得不凡的成績。ST展現了罕見的全球人才策略協調能力，同時確保在每個認證市場都能為員工提供有意義且符合當地實際情況的職場體驗 ——這是那些能夠實現出色的經營業績、人才流動性和員工隊伍韌性的企業特有的標志，這一成就使ST躋身于為數不多的被視為國際人才戰略標桿的雇主之列。我們非常榮幸能夠繼續與他們合作，因為ST的示范效應將激勵全球人力資源界追求更高的目標。”
全球認證是杰出雇主調研機構頒發的最高級別的證書。獲得認證的組織機構可利用全球人力資源對標洞見、數據驅動的建議、專家驗證和經過檢驗的最佳實踐加強各自的人才策略。同時，這些組織還能受益于提升雇主品牌形象、更清晰的戰略聚焦、改善決策能力，以及向管理層、董事會和人才市場更有效地展示影響力。獲得認證的機構還有機會與全球獲得杰出雇主認證的組織溝通交流。
關于杰出雇主調研機構
杰出雇主調研機構是全球人力資源實踐認證評級權威，致力于推廣最佳人力資源實踐，優化職場體驗。根據“人力資源最佳實踐調查”的參與情況和評價結果，“杰出雇主計劃”授予參評組織杰出雇主證書。調查內容涵蓋六大人力資源領域，包含二十個專題，例如：人才戰略、工作環境、人才招聘、學習發展、多元公平與包容以及員工福祉等。
2025年，杰出雇主調研機構在131個國家地區認證了近2500家組織機構，這些獲得認證的杰出雇主對全球1400多萬名雇員的生活產生了積極影響。
總結
從管理層的堅定共識到遍布41國的標準化實踐，從六大領域的全面精進至員工福祉的持續升級，意法半導體用經權威驗證的最佳實踐，實現了員工凝聚力與企業績效的雙向賦能。未來，依托這一認證帶來的全球資源對接與品牌加持，意法半導體將繼續以人才為核心驅動力，在引領半導體行業創新發展的同時，為全球人力資源管理實踐注入更多標桿價值。
